Гражданам об электронной трудовой книжке

 

 С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.  До  31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки. 

Преимущества электронной трудовой книжки:

  • удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности;
  • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;
  • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
  • использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
  • высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. 

Сведения электронной трудовой книжки:

  • места и периоды работы;
  • должность ( специальность, профессия);
  • квалификация (разряд, класс, категория);
  • даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
  • основания прекращения трудового договора.

 В  электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

Как получить сведения  электронной трудовой книжки:

  • в личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUDI.RU;
  • у последнего работодателя;
  • в клиентской службе Пенсионного фонда  России, МФЦ.

 Подробнее -  на официальном сайте Пенсионного фонда России:  PFRF.RU.